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Niveau : 1

Formation SST

work Métier : Tout public

Le participant découvrira l’ensemble des techniques de premiers secours à travers des mises en situation simulées d’accidents de travail. Ces exercices pratiques lui permettront d’acquérir les bons réflexes pour intervenir efficacement en cas d’urgence. Il apprendra notamment les gestes essentiels du secourisme, comme la réanimation cardio-pulmonaire (RCP), l’utilisation d’un défibrillateur et l’organisation des secours, incluant l’alerte et l’accueil des services d’urgence.

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Objectifs

À l’issue de la formation, le participant sera capable de :

  1. Protéger : Identifier les dangers persistants et adopter les mesures de protection adaptées.
  2. Examiner : Évaluer l’état de la victime et identifier les signes de détresse vitale.
  3. Alerter ou faire alerter : Déterminer les moyens d’alerte et transmettre un message clair et précis aux secours.
  4. Secourir : Réaliser les gestes de premiers secours appropriés en fonction de la situation.
  5. Reconnaître les situations à risques : Identifier les dangers dans l’environnement de travail et contribuer à la prévention des accidents.
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Public concerné
  • Tous les salariés d’une entreprise, quel que soit leur secteur d’activité, souhaitant être formés aux gestes de premiers secours et à la prévention des risques professionnels.
  • Employés travaillant dans des environnements à risques (BTP, industrie, logistique, etc.).
  • Membres du CSE (Comité Social et Économique) ou du CHSCT dans les entreprises où il est encore en place.
  • Encadrants, managers et chefs d’équipe, responsables de la sécurité des collaborateurs.
  • Toute personne désignée par l’employeur pour être référente en matière de secourisme et prévention des accidents du travail.
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Prérequis
  • Aucun prérequis spécifique : La formation est ouverte à tous, sans exigence de diplôme ou d’expérience préalable.
  • Compréhension de la langue française : Il est recommandé d’avoir une maîtrise suffisante du français pour suivre les instructions et assimiler les notions abordées.
  • Aptitude physique minimale : Bien que la formation soit accessible à tous, certaines mises en situation impliquent des gestes physiques (ex. : mise en PLS, compression thoracique). Toutefois, des adaptations peuvent être envisagées en fonction des capacités des participants.
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Programme

1. Introduction à la formation SST

  • Présentation des objectifs et du cadre réglementaire
  • Tour de table des participants et évaluation des attentes
  • Rôle et missions du Sauveteur Secouriste du Travail

2. Situer le SST dans la santé et la sécurité au travail

  • Rôle du SST dans l’entreprise
  • Statistiques des accidents du travail et des maladies professionnelles
  • Intérêt de la prévention et articulation avec les acteurs de la sécurité
  • Responsabilités légales et cadre juridique du SST

3. Protéger : La protection face à une situation d’accident

  • Reconnaissance des dangers persistants et des risques résiduels
  • Application des principes de protection en fonction de la situation
  • Sécurisation des lieux et des personnes présentes
  • Identifier les zones de danger et éviter le sur-accident

4. Examiner : L’évaluation de l’état de la victime

  • Vérification des fonctions vitales :
    • La victime saigne abondamment
    • La victime s’étouffe
    • La victime est inconsciente mais respire
    • La victime est inconsciente et ne respire pas
  • Identification des détresses vitales et des signes à observer
  • Prise en charge des cas spécifiques (traumatismes, malaises, brûlures…)

5. Alerter ou faire alerter : Organisation des secours

  • Transmission efficace des informations aux services d’urgence
  • Qui alerter ? (SAMU, pompiers, secours internes…)
  • Contenu du message d’alerte
  • Gestion de l’attente des secours et accueil des intervenants

6. Secourir : Réalisation des gestes de premiers secours

Gestes essentiels du SST

  1. Hémorragie : arrêter un saignement abondant (compression, pansement compressif, garrot)
  2. Obstruction des voies respiratoires :
    • Techniques de désobstruction (méthode de Heimlich, tapes dans le dos)
    • Cas particulier des nourrissons et femmes enceintes
  3. Malaise :
    • Identification des signes avant-coureurs (AVC, crise cardiaque, hypoglycémie…)
    • Conduite à tenir et mise en sécurité
  4. Brûlures :
    • Brûlures thermiques, chimiques, électriques
    • Rincer, protéger, alerter
  5. Traumatismes et fractures :
    • Immobilisation et prise en charge
    • Précautions pour les traumatismes crâniens, rachidiens et membres
  6. Plaies et coupures :
    • Désinfection et protection de la plaie
    • Gestion des plaies graves (éviscération, membre sectionné…)
  7. Perte de connaissance :
    • Position latérale de sécurité (PLS)
    • Surveillance de la victime jusqu’à l’arrivée des secours
  8. Arrêt cardiorespiratoire :
    • Réanimation cardio-pulmonaire (RCP)
    • Utilisation du Défibrillateur Automatisé Externe (DAE)

7. Prévention des risques professionnels et rôle du SST en entreprise

  • Identifier les situations dangereuses
  • Intégrer les principes de prévention dans son quotidien
  • Remonter les informations et signaler les risques à son employeur
  • Mise en œuvre d’actions de prévention et participation aux démarches sécurité

8. Cas pratiques et mises en situation

  • Simulations d’accidents en conditions réelles
  • Exercices pratiques de mise en application des gestes de secours
  • Analyse des situations et correction des actions effectuées
  • Travail en binôme et mise en condition d’urgence

9. Évaluation et certification SST

  • Évaluation des compétences à travers des mises en situation
  • Validation des acquis par un formateur habilité
  • Remise du Certificat SST, valable 24 mois
  • Explication des modalités de recyclage et de Maintien et Actualisation des Compétences (MAC SST)
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Taux de réussite
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Taux satisfaction
euro Prix : 180€
schedule Durée : 2 jours
accessible Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Contacter notre référent handicap au 04 69 00 16 61
Points forts
  • Formation certifiante et reconnue

  • Alternance entre théorie et pratique

  • Acquisition de compétences essentielles

    • Formation accessible à tous

    • Focus sur la prévention des risques

    • Utilisation du Défibrillateur Automatisé Externe (DAE)

    • Encadrement par des formateurs qualifiés

    • Mise en application immédiate

    • Adaptabilité aux besoins des entreprises

    • Engagement dans la culture sécurité

    Moyens pédagogiques

    1. Supports pédagogiques interactifs

    • Présentation PowerPoint et vidéos pédagogiques pour illustrer les concepts.
    • Remise d’un livret de formation reprenant les notions clés.
    • Supports numériques et fiches mémo pour faciliter la révision après la formation.

    2. Méthodes d’apprentissage actives et participatives

    • Alternance entre théorie et pratique pour une meilleure assimilation.
    • Études de cas et mises en situation basées sur des scénarios réalistes d’accidents du travail.
    • Démonstrations et exercices pratiques pour l’apprentissage des gestes de secours.

    3. Matériel de formation spécifique

    • Mannequins de réanimation adultes, enfants et nourrissons pour la pratique du massage cardiaque et du bouche-à-bouche.
    • Défibrillateur Automatisé Externe (DAE) factice pour l’entraînement à son utilisation.
    • Matériel de premiers secours : pansements compressifs, garrots, kits de secours pour la gestion des hémorragies.

    4. Encadrement et accompagnement

    • Formation assurée par des formateurs agréés SST, habilités par l’INRS.
    • Feedback personnalisé et accompagnement des stagiaires pour valider les acquis.
    • Évaluation continue à travers des mises en situation et un examen final.

    5. Environnement propice à l’apprentissage

    • Formation en petits groupes pour favoriser la participation et les échanges.
    • Locaux équipés et adaptés aux mises en situation pratiques.
    • Possibilité d’adaptation aux risques spécifiques de l’entreprise.
    Modalités d'évaluation

    1. Évaluation formative (tout au long de la formation)

    • Observation continue des stagiaires lors des exercices pratiques.
    • Mises en situation régulières pour valider la compréhension et l’application des gestes de secours.
    • Questionnaires et échanges pour vérifier l’acquisition des connaissances théoriques.

    2. Évaluation certificative (en fin de formation)

    • Mise en situation pratique : les stagiaires doivent démontrer leur capacité à intervenir efficacement lors d’un accident simulé.
    • Critères d’évaluation définis par l’INRS :
      • Capacité à protéger (identifier les risques et sécuriser la zone).
      • Capacité à examiner la victime (détection des signes de détresse vitale).
      • Capacité à alerter ou faire alerter les secours de manière efficace.
      • Capacité à secourir en appliquant les gestes de premiers secours appropriés.
    • Évaluation des compétences en prévention des risques professionnels : compréhension du rôle du SST en entreprise.

    3. Validation et certification

    • Délivrance du certificat SST si le stagiaire valide l’ensemble des compétences requises.
    • Durée de validité : 24 mois.
    • Renouvellement obligatoire via une session de Maintien et Actualisation des Compétences (MAC SST) avant expiration du certificat.
    Lieu de la formation

    B&B Hotels Saint-Jean-de-Védas

    Formation réalisée en intra-entreprise (dans les locaux de l’entreprise)

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